在保护企业信息安全和知识产权的背景下，防止敏感信息通过截屏方式泄露变得尤为重要。

特别是在涉及保密项目或敏感数据处理的公司电脑上，禁止截屏功能的设置是加强数据保护的有效措施之一。

以下是一些方法，可以帮助您在公司电脑上实施禁止截屏的策略：

1. 使用操作系统自带功能（Windows系统为例）

组策略编辑器设置（适用于Windows专业版及以上）

1，打开组策略编辑器：按下Win + R键打开“运行”对话框，输入gpedit.msc，回车。

2，导航至设置路径：在组策略编辑器中，依次展开计算机配置 > 管理模板 > 系统 > 可移动存储访问。

3，修改策略：找到允许屏幕捕获设置，双击打开，选择已禁用，然后点击确定。注意，此设置在较新版本的Windows系统中可能不存在或位于其他分类下。

注册表编辑器修改（高级用户）

1，打开注册表编辑器：同样按下，输入regedit，回车打开。

2，定位到相关键值：导航至HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Policies\Microsoft\Windows\System。

3，创建新项：如果System下没有GameDVR项，则右键点击，选择新建》项，命名为。

4，设置禁止截屏：在项下，右键新建》DWORD（32位）值，命名为AllowGameDVR，双击将其值设为0表示禁止截屏。

2. 使用第三方软件

市面上有许多第三方安全软件提供了更加全面的防泄密功能，包括禁止截屏、拷贝、打印等。

例如，“域智盾”、“文控堡垒系统”等，这些软件通常提供了更加精细化的权限管理和监控功能：

• 安装并配置软件：按照软件提供的指南安装至公司电脑，并在管理后台设置禁止截屏的相关策略。
• 应用策略：通过软件界面，选择需要应用策略的电脑或用户组，启用防截屏功能。
• 监控与日志：多数此类软件还提供了违规操作的记录和报警功能，便于事后审查和管理。

策略如下：

3. 硬件层面的考虑

对于极高的安全要求场景，可以考虑使用物理层面的防护措施，比如特定的显示器或外接硬件设备，这些设备通过硬件设计直接阻止屏幕内容被复制或拍照。

以上就是小编木子分享的全部内容了，如果还想了解更多内容，可以私信评论小编木子哦~

对于企业来说，有时候需要禁止员工使用截屏功能，以保护公司的机密信息。下面将介绍一些方法来禁止员工使用电脑截屏。

一、通过操作系统设置禁止截屏

1、禁用Print Screen键

在Windows系统中，可以通过禁用Print Screen键来禁止截屏。

按下Win键+R键，输入regedit，回车，打开注册表编辑器。依次展开HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\System，在右侧窗口中右键单击空白处，选择新建→DWORD (32-位) 值(D)。

将新建的DWORD (32-位) 值命名为DisablePrtScnScreenCapture，双击该值，编辑DWORD (32-位) 值，将其值设置为1，表示禁用Print Screen键。

2. 禁用截图工具

大多数操作系统都内置了截图工具，例如Windows系统的Snipping Tool和Snip & Sketch。可以通过以下步骤禁用这些工具：

以Windows 10为例：打开设置→隐私→摄像机，将允许应用访问你的相机关闭。

二、企业如何禁止员工电脑截屏？

对于企业来说，禁止员工使用截屏功能主要是为了保护公司的机密信息。以下是一些建议：

1、使用专业的屏幕监控软件

可以使用专业的屏幕监控软件来实现禁止截屏功能。这些软件可以实时监控员工的屏幕操作，并禁止员工使用截屏功能。

其操作如图：

2、制定严格的规章制度

除了技术手段外，制定严格的规章制度也是必要的。企业应该明确规定员工不得在工作中使用截屏功能，并告知员工泄露公司机密信息的严重后果。同时，加强对员工的培训和教育，提高员工的信息安全意识。

在当今的数字化时代，员工使用电脑进行工作已成为常态。然而，这也带来了一些安全隐患，其中之一就是员工可能会通过截屏的方式泄露企业的敏感信息。
因此，企业需要采取措施来禁止员工截屏，以保护企业的信息安全。

企业电脑如何禁止员工截屏呢？
一、首先，企业可以通过技术手段来禁止员工截屏。
可以使用域智盾软件来对员工电脑进行禁止截屏设置，操作过程如图：

此外，企业还可以通过加密技术来保护敏感信息，以防止员工通过截屏进行泄露。
二、其次，企业可以通过制定相关政策来规范员工的行为。
例如，企业可以明确规定员工不得截取企业的敏感信息，并告知员工截屏行为的后果和风险。同时，企业还可以建立举报机制，鼓励员工举报其他员工的违规行为。
三、另外，企业还需要对员工进行培训和教育，提高他们的信息安全意识和技能。
培训和教育的内容可以包括如何正确使用电脑和网络、如何识别和防范网络攻击等。通过培训和教育，企业可以增强员工的信息安全意识和技能，从而减少员工截屏等违规行为的发生。
四、最后，企业还需要建立完善的信息安全管理制度。
管理制度应该包括对电脑和网络的使用规定、对敏感信息的保护措施、对违规行为的处理办法等。通过建立完善的管理制度，企业可以更好地保护企业的信息安全，减少员工截屏等违规行为的发生