企业数据是宝贵的资产，尤其是那些涉及核心竞争力和客户隐私的重要文件，一旦丢失或被恶意删除，可能会给企业带来不可估量的损失。

因此，如何对公司的重要文件进行保护以防止被误删或恶意删除，是每个企业都需要认真考虑的问题。

此类事件的案例也不在少数。

案例回顾：

1，空格导致的误删除

某公司在安装数据库时，由于操作人员在执行chmod命令时多输入了一个空格，导致系统文件属性被错误地修改，最终导致系统瘫痪。

这个案例提醒我们，即使是微小的错误也可能导致严重的后果。

2，误删除数据文件

某公司的开发人员在调整数据文件分布时，错误地删除了system表空间的数据文件，导致系统无法正常运行。

这个案例表明，误删除操作可能会对企业造成巨大的损失。

3，恶意删除文件

某公司的竞争对手通过黑客手段，入侵了公司的服务器，并恶意删除了大量重要文件。

这一事件给公司带来了严重的财务损失和业务中断。

针对这类事情可以采取哪些保护措施？来防止被误删或恶意删除呢？

以下是几个关键策略，帮助企业确保重要文件的安全：

1. 多重备份策略

• 本地备份：定期将重要文件备份到本地硬盘或专用的备份服务器上。确保备份过程自动化，避免因人为疏忽导致备份不及时。
• 云备份：利用云存储服务（如阿里云、AWS、Google Drive等）进行异地备份。云备份提供了高可用性和灾难恢复能力，即使本地数据丢失也能迅速恢复。
• 版本控制：使用支持版本控制的系统（如Git），即使文件被误改或删除，也能回滚到之前的版本。

2. 权限管理

• 细粒度权限设置：确保只有授权人员才能访问和修改重要文件。通过操作系统或专门的文件管理系统设置文件访问权限，限制不必要的读写权限。
• 最小权限原则：每位员工仅拥有完成其工作所必需的最小权限，减少因权限过大而导致的误操作或恶意行为风险。

3. 防删除保护

• 文件锁定或只读属性：对极其重要的文件设置只读属性或使用软件锁定，防止未经特定流程的删除或修改。
• 审核日志：启用文件系统的审核功能，记录所有对重要文件的访问、修改和删除操作，便于追踪和审计。

4. 安全意识培训

• 定期培训：组织网络安全意识培训，教育员工识别钓鱼攻击、恶意软件等威胁，增强对数据保护重要性的认识。
• 模拟演练：进行数据泄露模拟演练，提升员工应对突发情况的能力，确保在真实事件发生时能迅速采取正确行动。

5. 部署专业安全软件

• 防病毒及防恶意软件：安装并定期更新防病毒软件，防止恶意软件入侵导致文件被篡改或删除。
• 数据泄露防护（DLP）：部署数据泄露防护系统，监控和控制敏感数据的流动，防止未经授权的数据外泄。

专业安全软件推荐

域智盾软件

软件有以下几种功能：

*文件删除时备份

*文件修改时备份

除此之外还可以对文件进行透明加密，外发管控等等一系列防泄密措施。

6. 应急预案

• 紧急响应计划：制定详细的应急预案，包括数据恢复流程、责任分配等，确保在遭遇数据丢失时能迅速、有序地应对。
• 定期演练：定期进行应急预案的演练，检验预案的有效性和团队的应急反应能力。

以上就是小编木子分享的全部内容了，如果还想了解更多内容，可以私信评论小编木子哦~

在现代职场中，员工离职是一个常见的情况。然而，在离职过程中，一些员工可能会采取不正当手段，如带走或删除电脑上的文件，以获取不当利益或报复。这种行为不仅违反了职业道德，也给企业带来了巨大的损失。

案例

01

赵某、蒋某原为苏州某科技公司的员工，在职期间以委托他人代持股份的形式注册成立同业竞争公司苏州复丝络科新材料有限公司，并在离职后实际管理运营，生产3D打印材料。后老东家举报其原员工赵某、蒋某未经许可携带公司3D打印技术秘密资料离职，涉嫌侵犯其商业秘密。后经鉴定证实。

02

财务主管不满离职删除公司文件造成7000元损失

《新闻晚报》报道，因不满劳动合同到期离职，财务主管未及时归还公司电脑并私下删除机内相关文件，造成公司为数据恢复的经济损失而被告上法庭。上海市浦东新区人民法院对此作出一审判决，被告施先生应赔偿原告上海某半导体设备公司经济损失7006元。

“在劳动法体系中，劳动者的附随义务包括告知、协助、保密、保护、禁业义务。在劳动合同解除之后，劳动者负有协作义务，其中就包括返还、归还因工作需要而使用、占用的用人单位财产、资料的义务。”

根据劳动合同法相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应依法承担对劳动者的相关义务，劳动者也应当按照双方约定，办理工作交接。

因此员工离职恶意删除或带走数据信息属于不当行为，严重者甚至违法。

对于公司而言，面对喏多的人员管理问题，就需要使用一款软件来帮助管理。

在这里推荐使用域智盾软件来进行管理。

1，文件加密功能

对文件进行加密时，用户是无感知的，在员工访问时自动解密，保存时自动加密，仅允许在公司内部打开，一旦脱离授权环境或者在未授权环境，文件将无法打开或者呈现乱码，可防止员工拿走公司重要文件，即使拿走也无法打开。

2，文件外发管理

公司有时需要与合作商互发文件，可以将文件制作成外发包，通过控制文件的最大可打开的天数、次数，打开密码，控制外发文件二次扩散，以防发出文件被客户或供应商泄密。

文件发送程序控制：

外发包控制：

3，文件备份功能

可以自动备份所有重要文件，包括但不限于办公文档、图片、视频等。备份的文件可以在服务器端进行存储，并且还可以设置不同的管理级别和权限，确保数据的安全性和保密性。

4，策略配置：

通过策略配置功能，可以限制离职员工的电脑操作。例如，可以设置策略禁止员工进行数据恢复操作，或者禁止员工访问特定的文件夹或文件。

 某知名互联网公司，近年来业务迅猛发展，员工数量不断增加。然而，随着人员的流动，一个严重的问题逐渐浮出水面——离职员工恶意删除公司重要文件。这种行为不仅给企业带来了巨大的经济损失，还严重影响了公司的正常运营。

背景案例：

2021年起，甲公司聘请刘某担任设计师，并委托他为公司设计标签、宣传页、海报等。然而，在2022年，刘某却在离职时将公司专用电脑里的100G文件删除。

半年后，甲公司试图恢复这些文件，经过商家确认无法修复。

鉴于刘某的删改行为，导致甲公司损失高达13万元，因此，甲公司不得不将刘某告上法庭。

在审理过程中，法院综合考虑了多个因素，例如文件交接、备份、恢复情况，还有刘某的工资水平等。最终，法院判决刘某赔偿甲公司损失1.8万元。

针对这类事件应该采取哪些措施：

1，严格的数据备份制度：

制定了一套完整的数据备份方案，确保所有重要文件都能定期自动备份。无论是硬件故障还是人为删除，都能迅速恢复数据。

2，离职员工审查：

在员工离职前，进行严格的文件交接和审查程序。确保离职员工无权再接触公司重要文件，并要求其交还所有公司资料。

3，员工培训与教育：

定期举办信息安全培训，增强员工对信息安全的重视。明确告知员工，恶意删除公司文件是一种严重违规行为，一旦发现将受到严厉处罚。

除此之外，还可以使用域智盾软件来对公司文件数据进行以下处理：

4，对文件进行加密：

为重要文件设置加密保护，确保即使文件被非法复制或删除，外部人员也无法打开。

对公司文件进行加密，确保文件在传输和存储时的安全性。通过加密，即使文件被非法获取，也无法被轻易解密和访问。

5，文件权限管理：

针对不同部门和岗位的员工，设置不同的文件访问权限。只有特定的人员才能修改关键文件，其他员工只能查看。

6，设置操作日志：

记录所有对公司文件的操作，包括修改、删除等。一旦发现异常操作，立即进行调查。

记录文件的使用情况和操作历史，包括文件的访问、修改、删除等操作。通过审计跟踪，可以及时发现异常行为和潜在的安全风险。

7，文件备份：

可以备份公司重要文件，确保文件数据的安全性和完整性。同时，也提供恢复功能，可以在需要时快速恢复备份文件。

8，文件外发控制：

对文件外发进行控制和管理，限制文件被非法复制、打印、截屏等操作，确保公司文件不会被泄露给外部人员。

经验与教训：

1，预防胜于治疗：对于信息安全问题，预防永远是第一位的。只有提前做好准备，才能有效减少风险。

2，制度与技术相结合：仅仅依靠制度或者技术都是不够的。必须将两者结合起来，形成有效的防护体系。

3，持续关注与改进：随着技术的不断更新和企业的发展，信息安全问题也在不断演变。企业需要持续关注新的威胁和挑战，并不断改进安全措施。

4，教育与惩罚并行：在制定安全措施的同时，还需要对员工进行持续的教育和提醒。对于违规行为，必须采取适当的惩罚措施，以起到震慑作用。

5，反馈与调整：对于已经实施的措施，需要定期收集反馈，分析效果，并根据实际情况进行调整和优化。

在现代企业中，员工离职是一个常见的情况，但随之而来的一些问题也给企业带来了不小的困扰，其中就有员工离职时删除电脑信息从而导致公司信息泄露的事情发生。

案例一：

2018年8月，90后女生许丽带着几份自己满意的作品，来到上海一家内衣店应聘设计师的岗位。面试非常顺利，考官对她提交的作品表示满意，让她第二天就到公司上班。

第二天，许丽去公司报到，并向她的部门经理提交了第一份设计作品。没想到，令她感到自信满满的作品却被部门经理退回。许丽自觉从未受过这样的委屈，和部门经理大吵一架后，一怒之下辞职回家。

回到家，许丽始终咽不下这口气。她发现自己虽然辞职，但公司并未将她的网络账户权限关闭，决定报复公司：她登录公司的淘宝及天猫网店后台，更换了公司网店的头像及主页，随机删除了部分商品的图片及产品分类。

第二天，公司发现网店无法继续照常运作，影响了正常经营。为修复网站，公司花费了近3万元人民币。

案例二：

黄某在离职前夕删改了自己使用的电脑中的一些文件，被企业告上了法庭。经过长达近半年的调查和多次开庭、激烈辩论，企业还请来佛山市公安局网络科进行鉴定。南海区人民法院对这起案件作出判决：以破坏生产经营罪判处黄某有期徒刑3年。

案例三：

在广东省广州市某公司工作的李女士在离职交接工作时将电脑中的工作资料删除，2019年被法院判决承担公司恢复硬盘数据所产生的维修费用。

随着电脑设备和网络技术的普遍应用，公司的财产特别是生产工具的形式正在发生变化，从以往工业时代的机械设备和流水线等实物形态，逐渐转变为储存在电脑里的数据资料、工作记录等非实物形态，员工因删除公司电脑资料引发纠纷，正是这种转变的体现。

在数据时代的今天，劳动者删除归属于企业的数据资料，从传统劳动法的角度看也是违反了劳动合同的附随义务。

“在劳动法体系中，劳动者的附随义务包括告知、协助、保密、保护、禁业义务。在劳动合同解除之后，劳动者负有协作义务，其中就包括返还、归还因工作需要而使用、占用的用人单位财产、资料的义务。”

如何应对企业中离职员工恶意删除公司电脑文件？

首先，企业应该制定严格的电脑使用规定，明确员工在使用公司电脑时应该遵守的规则和注意事项。

这包括禁止私自拷贝公司机密信息、禁止私自删除公司信息等。同时，企业应该向员工宣传这些规定，并加强培训，让员工充分认识到保护公司信息的必要性和重要性。

其次，企业应该采取技术手段对电脑进行管理。

通过企业管理软件：域智盾软件，来对企业数据进行保护，如使用文件加密、权限管理、操作日志等技术。

1，文件备份与恢复功能：

提供了自动备份和手动备份两种方式，可以备份员工电脑上的文件，包括各类文档、图片、视频等。如果发生离职员工恶意删除文件的情况，可以通过备份快速恢复文件。同时，还支持增量备份和差异备份，确保备份的数据完整且及时。

2，文件访问审计与控制功能：

可以对员工访问公司文件的操作进行详细记录，包括访问时间、访问人员、访问内容等。通过审计功能，可以及时发现离职员工恶意删除文件的行为，并采取相应的措施。同时，还提供了文件权限控制功能，对不同部门和岗位的员工赋予不同的访问权限，防止离职员工随意删除文件。

3，文件加密与解密功能：为了保护公司文件的机密性，提供了文件加密和解密功能。通过加密，即使文件被恶意删除或外部窃取，也无法被非法获取或篡改。同时，还支持对加密文件的解密操作，方便员工正常访问和使用文件。

另外，企业应该建立完善的离职流程，明确员工离职时需要交接的工作和注意事项。

在离职交接过程中，企业应该对员工的电脑进行仔细的检查和确认，确保电脑中的信息已经完整地交接给公司。

同时，企业应该让员工签署离职协议，明确规定员工离职后需要保守公司机密信息的义务和责任。

用人单位应当在合法合规的规章制度或劳动合同中对工作交接事项进行详细规定，一方面可以在一定程度上规范劳动者行为，另一方面也可以在后续劳动争议纠纷过程中作为工作交接的依据。

除此之外，企业还应该注重员工的培训和管理，提高员工的职业素养和道德水平。

通过培训和管理，企业可以培养员工的忠诚度和责任感，让员工充分认识到保护公司信息安全和商业机密是自己的义务和责任。同时，企业应该建立激励机制，鼓励员工积极参与到公司信息的保护工作中来。

随着信息化时代的到来，电脑已成为我们工作、学习和生活中不可或缺的工具。

与此同时，数据的安全和备份也显得尤为重要。

如何实时备份文件，确保数据的完整性，成为了一个关键问题。

使用域智盾软件

该软件具备强大的备份功能，可以根据用户的需求进行定制化设置，实现全方位的数据保护。

提供自动备份功能以保护企业的数据安全。具体来说，该系统的自动备份功能可以集中管理企业的所有电脑，支持多级管理部署。可以根据需要设置不同的管理级别和权限，确保数据的安全性和保密性。

在备份设置方面，域智盾支持修改时自动备份，用户可以设置操作，一旦文件发生修改，系统将自动进行备份。

此外，域智盾还提供定时备份计划功能，用户可以设置在文件修改后立即进行备份，或者设置定时备份，这样即使在无意识的情况下进行了文件修改，也可以确保备份的及时性。

利用操作系统自带的备份功能

除了专业的备份软件外，我们还可以利用操作系统自带的备份功能实现文件的自动备份。

以 Windows 操作系统为例，其自带的 File History 功能可以轻松实现这一目标。

通过 File History，您可以轻松备份文件到外部硬盘、网络位置或 OneDrive 等存储设备。

只需设置好备份路径和时间间隔，系统就会自动备份文件，无需人工干预。

此外，MacOS 也提供了 Time Machine 功能，实现自动备份。

在日常工作中，误删文件的情况时有发生，可能带来不必要的麻烦和损失。

有哪些情况会导致文件删除呢

1，人为失误：可能由于疏忽或误操作，错误地选择了重要的文件或文件夹并进行了删除操作。例如，在清理桌面或整理文件夹时，不小心选中了关键文件并按下删除键。

2，软件冲突：某些软件在清理系统或执行其他任务时，可能会错误地删除重要文件。例如，一些清理工具或优化软件可能会过度清理，导致重要文件的丢失。

3，恶意软件攻击：某些病毒或恶意软件可能会删除您的文件作为破坏活动的一部分。这些恶意程序通常会悄悄感染系统，并在后台进行破坏活动，包括删除文件、破坏数据等。

4，系统故障：有时，由于系统故障或硬件故障，文件可能会意外丢失或被删除。例如，硬盘故障、系统崩溃等情况都可能导致文件的丢失。

如果用户没有采用适当的备份策略或没有定期备份文件，那么一旦文件被误删或丢失，恢复起来就会非常困难。由此可见，日常备份文件是非常重要的。

这个时候就会有一个疑问了：文件删除可以做到自动备份么？？

要想删除也可以自动备份，就需要使用一种工具了：域智盾软件

该软件可以直接设置在文件删除时进行备份，如图所示：

该软件不但可以对某一个员工进行策略设置，还可以对多个员工进行不同的设置。

假如有的员工需要该功能而有的员工不需要，就可以只对需要的几个员工电脑进行设置，功能简洁且便于管理员工。

在数字化时代，数据备份的重要性日益凸显。然而，对于许多用户来说，他们可能并不清楚，当文件被删除时，是否能够自动进行备份。

首先，要明确的是，文件删除并不意味着数据完全消失。在大多数情况下，当文件被删除时，它们只是从文件系统的可见部分被移除，但实际上仍然存在于磁盘的某个位置。这就是为什么我们可以使用数据恢复工具来恢复误删的文件。

那么，文件删除后能否自动备份呢？

这取决于用户是否设置了自动备份功能。如果用户已经设置了自动备份，那么在文件被删除时，备份程序可能会自动检测到这一变化，并将文件备份到指定的位置。

这样，即使文件在原始位置被删除，用户仍然可以从备份中恢复。

然而，当在工作时，面对诺大的一个企业，众多的员工，数据重要且密集的文件，稍微丢失一点点数据，就可能对企业造成难以挽回的大错。

因此文件备份是至关重要的，平时的备份是必须的，而删除时也可以做到备份，更是万无一失的，那么可以做到吗？

使用域智盾软件就可以设置删除时备份功能，操作如下：

此外，为了确保数据备份的可靠性，用户还需要定期检查备份文件的完整性。如果发现备份文件存在问题或损坏，需要及时进行修复或重新备份。

随着信息化的不断发展，人们对于数据备份的需求也日益增长。在日常生活中，我们可能会遇到各种意外情况导致文件丢失或损坏，因此备份文件就变得尤为重要。

本文将介绍两种自动备份文件的方法，帮助您在删除文件时避免数据丢失。
一、使用第三方软件技术操作（适合企业管理设置）
1、选择需要备份的文件类型
在策略模版设置中，选择【文档安全】，勾选”开启文档备份功能“，点击【配置要备份的文档类型】，选择需要备份的文档类型即可。

2、勾选【文档删除时进行备份】，点击确定即可。

当删除文件时，文档就会被自动备份了。
二、使用操作系统自带的备份功能（适合个人电脑设置）
除了使用第三方备份软件外，我们还可以使用操作系统自带的备份功能。
以Windows系统为例：
1. 打开“控制面板”，并选择“系统和安全”。
2. 在系统和安全选项中，选择“备份和还原”。

3. 在备份和还原选项中，选择“设置备份”。
4. 在设置备份选项中，我们可以选择需要备份的文件和文件夹，并设置备份频率和存储位置。

5. 点击“下一步”按钮后，备份设置就设置好了。当您删除文件时，系统会自动备份文件到您指定的位置