发现没，员工总是会以各种各样的形式去摸鱼。

上班逛淘宝就是其中一个小小的形式。

我先说一个案例：

某制造企业在日常运营中发现，部分员工在工作时间频繁访问购物网站淘宝，导致工作效率下滑，项目进度延误。据统计，仅一个月内，该企业内部网络流量中，淘宝等购物网站占用的比例高达15%，引发了管理层的高度关注。

那么到底要怎么解决呢？下面我从电脑端禁用淘宝、手机端禁用淘宝两方面出发，构思解决方案。

电脑端淘宝禁用策略

1. 网络防火墙与URL过滤

通过部署企业级网络防火墙，设置URL过滤规则，将淘宝网及其相关子域名列入黑名单。当员工试图访问这些网址时，防火墙会自动拦截，返回无法访问的提示。此方法适用于公司内部局域网环境，能从源头上限制电脑端浏览器访问淘宝。

2. 软件应用控制

借助桌面管理软件或上网行为管理软件，比如域智盾系统，可以对员工电脑上的应用程序进行精细化管控。这类软件通常具备网页浏览控制功能，能够识别并阻止淘宝客户端或其他购物软件的运行。此外，还可以设置白名单模式，只允许工作必需的软件和网站运行，进一步限制非工作相关活动。

3. 企业级浏览器插件

安装专门针对办公环境设计的企业级浏览器插件，如时间管理插件或专注模式插件。这些插件可在预设的工作时间内自动屏蔽淘宝等购物网站，确保员工专注于工作任务。同时，插件提供的详细统计报告有助于管理者了解员工的网络使用情况，进行针对性指导。

手机端淘宝禁用策略

1. 移动设备管理（MDM）系统

对于自带设备办公（BYOD）或公司配发手机的员工，可以通过部署MDM系统进行远程管理。MDM可以限制手机安装淘宝APP，或在工作时段禁用已安装的淘宝APP，确保手机端不会成为逛淘宝的渠道。

2. WiFi网络权限控制

在公司内部WiFi环境下，通过路由器设置或第三方网络管理平台，可以实现对连接设备的应用程序访问控制。比如，设定特定时间段内，连接公司WiFi的设备无法访问淘宝等购物网站。

3. 员工自律与企业文化引导

尽管技术手段能有效限制淘宝访问，但培养员工的自律意识和专注工作的企业文化同样重要。企业可通过内部培训、公告提醒等方式，强调工作时间的高效利用，鼓励员工养成良好的工作习惯。同时，合理安排休息时间，满足员工必要的生活需求，从源头减少上班时间逛淘宝的冲动。

综上所述，企业禁止员工上班期间逛淘宝，需结合电脑端和手机端的双重管控策略，既要有硬性的技术屏障，也要有软性的文化引导。通过案例中的成功实践，我们看到，只有全面、系统的解决方案，才能真正提升工作效率，维护良好的工作秩序。